Der Short Typ: Woo ist unter den erste Dating Programme erstellt für Unterstützung Singles in Asien einrichten ihre passt. Traditionell wurden Ehen in Asien zufällig, jedoch einige junge Inder beginnen, sich weg in Reich von Internet-Dating. Damit Woo in Indien erfolgreich ist|um Erfolg zu haben|um Ihre Ziele zu erreichen |, Chief Executive Officer und Mitbegründer Sumesh Menon realisiert die Anwendung muss anbieten Eigenschaften, die andere|zusätzliche|einige andere|verschiedene andere|unterschiedliche} Programme konnte. Der Typ zusätzlich entschied sich für verbessern Anwendungssoftware fest pro-frau, erlauben damen initiieren meisten Erfahrungen. Die Arbeitsplattform enthält Hashtags, weil indische Verbraucher sich freuen an} ihnen viel mehr als ihre Alternativen auf westlich orientierten Online-Dating Programme.
Seit Hunderten von Jahren hat die indische Erbe bereitgestellt bestimmt, dass Mütter und Väter sollten finden angemessen Liebhaber mit ihren Kleinkinder. Diese elterliche Matchmaking Einstellung sogar machte ihre Methode Innere Land der ersten Generation Online-Dating Apps. Mütter und Väter waren es zu nutzen unser Selbst. “
Das Unternehmen hat erstellt, dass Plattform. In der Tat haben viele Woos Teammitgliedern fundamental Markt: Aktiv Fachleute, die zerstört individuell Nachbarschaft Verbände wenn sie umgezogen sind in} größere städtische Zentren.
Die Eigenschaften, die Sumesh erwähnte könnte sein weniger häufig für Daten in anderen Ländern ist Woos Nutzung Hashtags. Daten können auswählen die Hashtags, die alle, und zusätzliche Daten können suchen ihre einzigartige ideale Liebhaber wegen der Eigenschaften sie wollen wirklich.
“wenn Sie möchten ein Körper beteiligt an IT oder einem Körper in medizinische Gemeinschaft, können Ihnen helfen Woo Zelle, Männer können können eine Frau Kontaktdaten vor der Dame in der Lage zu liefern < leer>.
“Durch indischen Sichtweise, Ich weiß nicht Stellen Sie sich vor, irgendjemand mehr ist Beheben für das Problem, “sagte Sumesh. “Viele unsere Funktionen sind getrieben sicherstellen Frauen sind behandelt in Bezug auf application. Wir achten Frauen Kommentare und Stil Ressourcen basierend auf diesen Feedback. ”
Ein Grund warum Woo zufällig sehr weiblich- zentrisch, da ihre Schöpfung einfach ist, weil Frauen können gut -repräsentiert in der Team. Das Verhältnis von Frau zu Mann im Woo Gruppe ist tatsächlich 11 zu 7 .
“wir haben gesundes Personal. Extrem demokratisch. Es gibt viele konsensgesteuerte Überlegungen “, sagte Sumesh. “Sie sind extrem aufgeregt über wie Anwendung wird verwendet und entdeckt Erfolge. “
Woo in der Nation 10 bis 15 in vergangenen Jahren.
Sumesh sagte, dass in den frühen Tagen Woo, Müttern und Vätern schreiben würde zu ihm fragen sollten die Profile aufstellen können } der application da sie {noch|aber|trotzdem|wollte bekommen Ehepartner für ihre Kleinkinder.
“wir würden schreiben zurück und sagen, â € žWir würden es genießen wenn zum Beispiel das Kind einrichten ihr eigenes Profil, weil sie wird in der Lage sein verfolgen die Dame passt sich selbst, ‘”sagte Sumesh. “wir waren Teil des Modifikationen {Geschehens|in der indischen Gemeinschaft stattfinden. “